Amy Geddes- 4th generation farmer

4^th アンガスのアーブロースにあるウェスターブレイキーファームの世代の農家。

約320ヘクタール、通常はジャガイモ専用の40ヘクタール、60ヘクタールの大麦、60ヘクタールの冬のナタネ、約120ヘクタールの小麦の農場。残りの土地には、約25ヘクタールの森林と、14ヘクタールの緑化があり、フィールドマージン、新しい生け垣、休閑地、および小さな永久草地で構成されています。

家族経営のパートナーシップを除いて、2年間彼らと一緒にいる30人のフルタイムのスタッフがいます。彼女は、家族農業の核心は信頼、良好な人間関係、そして誰もが果たすべき役割を持っていることだと信じています。意欲的で信頼できるスタッフが農場にいることで、彼女は多くの時間を農業事業の計画と監督に費やすことができ、将来を見据えて計画を立てることができます。

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エイミーとスコットランドの農学との農場関係は、エリックアンダーソンとの1対1の関係です。彼女は非常にまれにグループ会議に出席します（Strathmore）。彼らは20年以上メンバーです。

彼らはいくつかの理由でスコットランドの農学にとどまることを選びました。彼らは独立した農学のアドバイスに感謝しています。彼らは、製品を購入するときに市場に価格を付ける能力を高く評価しており、メーカーに縛られることはありません。彼らはまた、彼らが与えられるアドバイスの質に大きな利益を見出しています。彼らは農学者と協同組合を信頼しており、農場での農学のアドバイスから良い結果を得ています。

スコットランドの農業のメンバーであるウェスター・ブレイキー・ファームは、農場で良い結果をもたらし、種子、肥料、化学薬品、IPMなどの最新情報にアクセスできました。また、スコットランドの農業では、複製された大規模なプログラムを認識しています。実地試験は、情報に基づいた農場でのアドバイスの基礎を提供します。

優れた農学アドバイスの影響は継続しており、魔法の解決策はありませんが、農場に長期的に影響を与える、証拠に基づいた優れたアドバイスの集合体があります。エイミーは、このアドバイスが実際のコスト削減につながったことを高く評価しています。

彼女は主に彼女の指定された農学者エリックアンダーソンを扱っていますが、会社の他の農学者の一人と話すオプションが常にあります。彼女は、ScottishAgronomyのチームが効果的で人柄が良いと感じています。彼女はまた、彼女のためにNVZ計画をまとめるオフィスでリンと協力しています。

農場では、彼らは多くの畑の周りに幅6メートルの草の縁を採用することを選択しました。これは、多くの点でシンプルでありながら効果的であることが証明されています。スコットランド政府によって提案された緑化のオプションとして、それは多くのボックスをチェックしました。まず、緑化目標を達成できるようにします。第二に、非常に大雨が降った場合に水路に流出するのを防ぐのに役立ちます。また、スプレー時に緩衝地帯を作り、柔軟なトリミングができることを意味します。彼女はこの地域でできることがもっとあることを知っており、具体的な計画はありませんが、生物多様性を高め、益虫などを奨励するために、さまざまな種子の混合物を試す計画を立てています。

約4年前、彼らは穀物の一部で自由に生きている線虫を防除するための被覆作物として大根を栽培することを決定しました。彼女は作物に影響を与える多くの要因があることを知っています。しかし、大根を栽培して以来、彼女は収穫量に明らかにプラスの影響を与えています。問題は完全に解消されたわけではなく、これには長期的なアプローチが必要になることを認識しています。

彼女は、どの分野にいても、心を開いて変化を受け入れるように人々に勧めています。また、アドバイスを求めることを恐れないように人々に勧めています。彼女は、このようなペースの速い世界では、先を行くために協力することを学ぶ必要があると強く信じています。それは、スコットランドの農学の協同組合に見られる精神です。

彼女は農場のすべてのものの上に（ほとんど！）維持することを誇りに思っています、彼女は家族生活をジャグリングし（彼女には2人の幼い子供がいます）そして成功した農場ビジネスを運営しています。彼女は農業の女性であることを誇りに思っています。

当然のことながら、彼女は自分の農場と農業の将来に興味を持っています。彼女は後継者育成に情熱を注いでいます。彼女は家族経営に参加する機会を与えられており（彼女は最初のインラインではありませんでしたが）、農場を最も適切で熱心な人、場合によっては複数の人に引き継ぐことを固く信じています。彼女は、これらの場合、農場が柔軟で、ベンチャーを多様化する可能性があること、または人々が農場から仕事を辞め（彼女は必要に応じて農場で働きながらこれを行った）、進化し続けることが重要かもしれないと話しました。

彼女は、継承が非常に困難になる可能性があることを認識しており、伝統的に農場を与えることから長男にいくらかの変化が見られたことを喜んでいます。しかし、彼女はこの分野ではまだやるべきことがたくさんあると信じており、XNUMX人の子供を持つ彼女自身は、彼女、彼女の夫、そして彼らの家族がそれらの決定をしなければならないことを認識しています。